唤醒职业自觉 做优于过去的自己

              ----莱芜市机关幼儿园扎实开展研修活动

2012年8月25日，省幼儿教师远程研修的帷幕正式拉开，市机关幼儿园积极组织老师以饱满的精神状态开始了这项神圣而艰巨的研修工作。结合开展“双提双升”竞赛活动，从“小”处着眼，在“勤”字上下功夫，在“大”字上做文章，全园上下形成赶超跨越的新氛围。

一、“小”处着眼，指导每位研修教师做好研修

要求每位教师具体做到以下几点。一是认真观看视频，在观看视频学习的过程中积极提出自己的问题；二是注重积累，建立个人工作室；三是配合指导教师的工作，积极参与班级资源管理，结合自己的工作实际发表自己的感悟感受；四是认真独立完成作业。

二、“勤”字上下功夫，按时完成研修任务

六天研修时间，任务重，要求高。首次参加研修，还要克服一些技术难题，许多教师每天工作到深夜。研修活动，我们注重唤醒每位教师的职业自觉，激发学习研修的激情，激励老师全身心的投入到研修中。每天，观看视频学习，进行同伴研讨，进行在线研讨，学习拓展资料，完成学习作业，制作简报……一天到晚，都是研讨。

三、在“大”字上做文章，不断超越自己

研修是知识的传播，是智慧的碰撞，是情感的交流，是业务的提升和跨越。为使研修工作起到应有的效果，园领导努力做到思想认识到位，技术指导到位，后勤服务到位，监督考核到位，责任落实到位，为研修教师创造好的研修条件，不断实现园所管理的新跨越，为实现在学前教育事业上的“大作为”奠定基础。每位教师也对自己提高标准，做“优于过去的自己”，每天的交流、感悟、作业质量水平不断提高。

研修现场